Coaching von Führungskräften einzeln oder in Gruppen

Inzwischen gehört es zum Standard innovativer Unternehmens- und Firmenkonzepte, gerade bei Führungskräften fachliche und menschliche Qualitäten zu entwickeln, damit sie in ihren Kompetenzbereichen über optimale Fähigkeiten zur Stärkung von Kooperation und Leistung im Team verfügen.

Psychotherapeutische Beratung einzelner Mitarbeiter

Rechtzeitige psychotherapeutische Beratung in Zeiten besonderer Anforderungen ermöglicht es, längerfristige Leistungsminderung oder gar Arbeitsunfähigkeit zu verhindern. Die Mobilisierung und Reaktivierung positiver Ressourcen und die Entwicklung adäquater Verhaltensmöglichkeiten können drohender Überforderung bei besonderer beruflicher und/oder privater Belastung entgegenwirken und mehr personelle Konstanz in den betreffenden Funktionsfeldern schaffen.

Analytische Gruppensupervision

Durch analytische Gruppensupervision können Mitarbeiter eines Unternehmens in verschiedenen Konstellationen unter Leitung eines externen Supervisors Raum angeboten bekommen, ihr Miteinander im Rahmen des Konzerns zu betrachten, Konflikte zu erkennen und zu lösen, Ressourcen und Talente zu entwickeln, mit verbesserter Kommunikation effektiver und gegenseitig wertschätzender zu arbeiten und damit die Identität des einzelnen und die Identifizierung mit dem Konzern zu stärken.